Домашний офис становится очень популярным видом рабочего места - широко доступный быстрый интернет сделал возможной передачу больших объёмов данных, так что многие работники умственного труда теперь совершенно спокойно могут работать дома, отсылая свои результаты прямо заказчику на электронную почту. Работодатель таким образом получает экономию на аренде служебного помещения, покупке орг.техники, оплате электричества и каналов связи. Да и большинство работников тоже не прочь переместить свою трудовую деятельность в домашние уютные стены. Казалось бы - сплошные плюсы и выигрывают все! Но не всё так просто. Давайте разберёмся с ситуацией подробней.
Первый и самый главный минус домашнего офиса - внутренний враг - это отсутствие самодисциплины. У людей, которые привыкли работать на работе и отдыхать дома выработался стереотип поведения. Подобно собакам Павлова, в домашней атмосфере само собой возникает расслабленное настроение и даже у самых трудоголиков возникает непреодолимое желание побездельничать, сделать домашние дела, приготовить обед, прибраться-постираться, поболтать по телефону, посмотреть телевизор, почитать новости или делать всё, что угодно, но только не работу. Хотя, по прошествии времени, вы, скорее всего приобретёте новые привычки, но произойдёт это не сразу, и к этому придётся приложить определённые усилия.
Конечно, сделать это несполько проще, если даже в домашней обстановке выделить комнату (или уголок хотя бы) под "офисное помещение", где будет создана рабочая атмосфера. Для этого, конечно, придётся постараться. Проще всего - сменить обстановку и купить новую мебель, специально для оборудования рабочего места. Мебельные фирмы, идя на встречу потребительскому спросу, предлагают широкий ассортимент удобной и практичной офисной мебели с некоторой ноткой домашнего уюта - специально для домашних офисов.
Также довольно хорошо дисциплинирует введение рабочего распорядка - подъёма в определённое время, начало рабочего дня, обеденный перерыв и конец работы - всё это лучше строго регламентировать, также как и на привычной работе.
Второй большой проблемой при переходе на надомную работу могут оказаться другие домочадцы. Приготовьтесь к этому заранее - тогда для вас это не будет такой неожиданной проблемой. Они совершенно беззастенчиво будут просить вас сделать какие-то мелкие или не очень мелкие поручения "раз уж вы всё равно дома". У них, конечно же, тоже есть стереотип того, что дома все отдыхают, поэтому ничего дурного не будет, если они попросят вас погулять днём с собакой, сходить в магазин или даже поклеить обои в свободное время. Им и в голову не приходит, что вы работаете, а не просто так сидите без дела. И это им необхоидмо будет в мягкой и доступной форме объяснить, скорее всего - не один раз. В этом случае особенно полезно обустроить под рабочее место целую комнату, назвать её кабинетом и оформить в соответствии с названием. Так домашним будет легче привыкнуть к мысли, что вы отныне работаете дома.
Ещё один побочный эффект от работы на дому - это гипподинамия. Современный человек и так слишком мало двигается, а если и на работу в офис ему не нужно передвигаться, то очень быстро вас могут настичь разнообразные застойные явления, плюс к тому постоянное нахождение дома зачастую подталкивает людей не следить за собой. Необходимо помнить об этих тенденциях, и всячески стремиться им противодействовать. Обязательно регулярно заниматься гимнастикой или другими видами двигательной активности, почаще заглядывать в зеркало и обязательно периодически общаться с людьми, причём не посредством электронно-коммуникационных сервисов, а "в реале"!
Как видите, в надомной работе есть и отрицательные стороны, которые преодолеть не так-то просто. И стоит подумать, как всё же лучше работать - в нормальном офисе или в его домашнем аналоге. В каждом конкретном случае, конечно, есть масса нюансов, которые все необходимо учесть для принятия оптимального решения.
Но есть ведь много людей, которые просто в силу специфики своей деятельности работают только дома. Например, бухгалтеры, обслуживающие мелкие фирмы, частные дизайнеры, программисты, да и множество других труженников профессий фрилансового типа. Тут уж ничего не попишешь (хотя можно, конечно, снимать дополнительное офисное помещение и работать там - но это чаще всего слишком затратно) - приходится приспосабливаться к имеющимся условиям.
В качестве ещё одного способа дисциплинирования и себя, и домочадцев можно назвать имитацию обычного офиса. Вставать утром как обычно по будильнику, собираться, одеваться как на настоящую работу, выходить из дома, обходить дом вокруг и снова заходить - но уже как будто в офис. Сидеть на рабочем месте не как удобно по-домашнему, закинув ноги на стол, а прилично, как положено в простом офисе.
Но в большей степени успех вашего домашнего офиса зависит от внутренней мотивации. Стремитесь работать эффективно и плодотворно - и всё у вас получится!
